ブログ記事一覧
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ゴールドカード技能者の退職金が大幅アップになる可能性も!!
国土交通省、建設キャリアアップシステムで新提案 国土交通省は、全国建設業協会の専務・事務局長会議で、建設キャリアアップシステム(CCUS)の利点をより明確化するため、ゴールドカード技...
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建設キャリアアップシステム利用料金値上げか?
業界から不満続出!建設キャリアアップシステム利用料金値上げか? 国土交通省が6月24日に開いた官民の建設キャリアアップシステム(CCUS)運営協議会・運営委員会で、利用料金の引き上げを提...
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偽装一人親方への対策強化
不健全・不公平な働き方に歯止め 国土交通省は6月25日、建設業の一人親方問題に関する検討会の初会合を開催しました。 この検討会には、学識者と元請団体、一人親方が多い業種の専門工事業団...
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建退共の履行強化・電子申請を原則化
建退共の履行強化・電子申請 国土交通省は、2021年度から実施する建設業退職金共済制度の履行強化策と電子申請方式について、運用方針を固めました。大幅な効率化が可能となります。 15日...
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10月から社保確認強化
改定下請け指導ガイドライン 国土交通省は、労働者単位での社会保険の加入を徹底するため、一人親方も含めた加入確認手続きの運用強化策をまとめました。 労働者については、建設業法改正で提出...
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【進化へ現状打破】キャリアアップ施策を前進
希望持てる就労環境実現 日本建設業連合会の宮本洋一副会長・土木本部長が、「建設キャリアアップシステムは建設技能者の処遇改善の切り札」と各地区で訴えたように、建設技能者が給料や休日で希...
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国土交通省「義務化モデル工事」と「活用推奨モデル工事」の実施内容をまとめる
建設キャリアアップシステム 国交省 団体に積極参加を要請 国土交通省は、建設キャリアアップシステムの活用促進を目的に、直轄工事での取り組み状況を工事成績で評価する「義務化モデル工事」...
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令和2年【建設業法改正】経営業務管理者要件を明示
経営業務管理者要件を明示 国土交通省は、改正建設業法の施行に向け、同法施行規則の改正案をまとめました。 以下の内容の詳細を定めています。 ◆経営業務管理責任者の配置に関する合理化 ◆経...
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令和2年【建設業法改正】建設業許可にどんな影響が?!
改正建設業法の施行期日決定! 今回の建設業法の改定は1994年以来の25年ぶりの抜本的改定となります。 この改正の一番のねらいは、建設業界の労働環境の改善です。 将来にわたって人材を確保...
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キャリアアップ連動レベル判定
2020年4月自動レベルアップ判定本格稼働!! 1カ月で2739人申請 ~国交省~ 建設キャリアアップシステム(CCUS)と連動して技能者の能力評価を自動的に行う「レベル判定システム」が、2020...