ブログ記事一覧
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ブログ基本「3本の矢」始動／CCUS就業履歴蓄積環境を整備
小規模事業者の現場をメインターゲットに 建設業振興基金は、「3本の矢」と位置付ける三つの施策を本格的に始め、元請けの規模や現場の場所などにかかわらず、建設キャリアアップシステム（CCUS...
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ブログ【ＣＣＵＳ】3ツールが本格始動／就業履歴蓄積で環境整備
あらゆる現場で建設キャリアアップシステム（CCUS）の就業履歴を蓄積できるようにするため、建設業振興基金が準備してきた三つのツールが本格始動する。 入退場管理システム「キャリアリンク」(...
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ブログ【ＣＣＵＳ】更新手続き開始／有効期限5年の事業者登録
2019年4月に本運用がスタートした建設キャリアアップシステム（CCUS）で、有効期限が5年間となっている授業者登録の更新手続きが1日、始まった。 本運用前の限定運用時（18年5月から19年3月まで）...
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ブログ【全建・働き方改革調査】5％賃上げ 8割前向き
全国建設協議会（奥村太加典会長）は、働き方改革の推進に向けた取り組み状況などに関するアンケートの結果をまとめた。 7月1日現在の状況を各都道府県建設業協会の会員企業に聞き、3146社から回...
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ブログ【ＣＣＵＳ】31日に運用開始／安価なカードリーダー
建設業振興基金は、建設キャリアアップシステム（CCUS）の就業履歴登録アプリ「建レコ」の新バージョンを31日にリリース。、就業履歴の蓄積に当たって同日から1台当たり想定市場価格3500円程度（...
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ブログ賃上げの総合評価加点措置／実落札者表明率75％
国土交通省は、従業員の賃上げを行うと表明した応札者を政府調達の総合評価方式で加点する措置について、直轄土木工事の2022年度実施状況などをまとめた。 22年4月以降の契約を対象に始まった取...
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ブログ建設通信新聞／建設論評 感謝と思いやりを
建設業は2024年4月に大きな転換期を迎える。他作業と同様、時間外労働の罰則付き上限規制の適用が始まるからだ。 「建設業の2024年問題」ともいわれる、この残業時間の規制強化は、これまで長時...
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ブログCCUS/就業履歴蓄積状況 スマホで把握可能に
建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）運営主体の建設業振興基金（振興基金、谷脇暁理事長）は、建設キャリアアップシステム（CCUS）の登録技能者がスマートフォンを使い、自身の就業履歴蓄積状...
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ブログ
CCUS/履歴カードリーダーに一時保管可能に
建設業振興基金は、建設キャリアアップシステム（CCUS）の利用者に無償提供している就業履歴蓄積アプリ「建レコ」を改修し、カードリーダー本体に就業履歴を一時保管するロギング機能を31日に実装...
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ブログ【22年度の直轄営繕工事】4週8休97％達成
【22年度の直轄営繕工事】4週8休97％達成 国土交通省は、2022年度に完成した直轄営繕工事の週休2日達成状況をまとめた。4週8休の達成率は97.1％となり、前年度に比べて6.2ポイント上昇した。受注...
