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CCUS登録 27年度に詳細型一本化

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建設業振興基金は、建設キャリアアップシステム(CCUS)の技能者登録方式を2027年4月から詳細型に一本化する。簡略型と比べて高額な登録料は一本化に合わせて当面4000~4500円に引き下げ引き下げる。

処遇改善へ能力評価浸透

建設業振興基金

建設業振興基金(谷脇暁理事長)は、建設キャリアアップシステム(CCUS)の技能者登録方式を2027年4月から詳細型に一本化する。簡略型と比べて高額な登録料は一本化に合わせて当面引き下げる。改正建設業法に基づく労務費の基準(標準労務費)や同年4月に始まる育成就労など、CCUSの能力評価を前提とした制度が整いつつある。技能や経験に応じた処遇に向けて能力評価を浸透させる。

振興基金

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30日に開いたCCUS運営協議会総会で了承された。

 簡略型の新規登録と更新申請を27331日に終了し、同年41日から詳細型のみとする。簡略型登録の技能者は同年41日以降の更新で詳細型に移行することになる。

 詳細型の登録料は現行の4900円から当面4000-4500円に引き下げる。詳細型への移行や登録更新状況、28年度以降に引き下げ措置の終期を決める。

 詳細型への移行手数料は現行の2400円から1500-2000円で設定する。外国人技能者は在留資格の変更時に詳細型に移行していく。

 詳細型への移行手数料は現行の2400円から1500-2000円で設定する。外国人技能者は在留資格の変更時に詳細型に移行していく。

3月末までを予定していた振興基金による能力評価申請手数料の全額支援は当面期限を延長する。詳細型登録の技能者を対象に申請手数料4000円を振興基金が負担して能力評価受検を促す。

現行 見直し後
(2027年4月1日~)
技術者登録 2段階登録 詳細型のみ (2027年4月1日~)
簡略型登録 2,500円 廃止
詳細型登録 4,900円 4,000円~4,500円を想定
詳細型への移行 2,400円 1,500円~2,000円を想定

処遇改善へ

改正法に基づく標準労務費では技能者の適正賃金の目安にCCUSレベル別年収を位置付けた。育成就労制度でもCCUSのレベルを踏まえて外国人材のキャリア形成進める方針が示されるなど、担い手確保のための処遇改善に向けてCCUSの意味合いはより大きくなっている。

 CCUSの技能者登録数は2月末時点で180万人となり、うち簡略型登録は約3割を占める。

 技能者登録の有効期限は10年間。28年から始まる技能者登録の更新で詳細型登録への移行が加速することになる。

【参照資料】 日刊建設新聞、日刊建設工業新聞、日本工業経済新聞社、国土交通省HP、 一般財団法人建設業情報センターHP 一般財団法人建設業振興基金HP

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