兵庫県・大阪府を拠点に、建設業許可申請を全力で支援します。

厚生労働省は、

• 建設企業・建設業関係団体向け助成金のうち、人材確保等支援助成金で「建設キャリアアップシステム（CCUS）等活用促進コース（仮称」を2025年度に創設する。
• CCUSの普及が一定度進んだと判断し、次のステップとして、25年度から中小建設企業を対象に、CCUSを活用した雇用管理改善に対する支援に移行する。
• 24年度までとしていた人材開発支援援助成金の「建設労働者技能実習コース」の受講生が、CCUS技能者情報の登録者であれば、賃金助成額を１割上乗せする優遇措置は、25年度までの1年間に限り延長する。

厚労省はこれらの建設企業・団体向け助成金に必要な予算を25年度予算の概算要求に必要な予算を25年度予算の概算要求に盛り込んだ。建設関係助成金の要求額は、前年度比4.7％減の68億9000万円とした

建設キャリアアップシステム(CCUS)等活用促進コース(仮称)創設

新たな活用促進コースは、「雇用管理改善促進事業」とし、技能者の能力・経験に応じた適切な処遇の実現が目的。雇用管理改善を進める必要がある中小建設企業が実施するCCUSを活用した取り組みを後押しする。
CCUS技能者登録数は7月末時点で148万人を超え登録が進んでいるものの、レベル判定済技能者が登録者の10％未満にとどまっており、能力評価の加速化と、就業履歴蓄積に向けたカードリーダーの現場が求められている。

助成金の支給要件：建設関係助成金

【助成金の支給要件】
中小建設企業が雇用する全ての技能者が雇用する全ての技能者が、CCUSへの技能者が、CCUSへの技能者登録を完了させた上で、レベル判定によって昇格評定を受けた技能者の賃金を5％以上増加させた場合となる。
【支給額】
技能者1人当たり16万円。支給上限は1事業年度当たり最大10人の160万円とする。各技能者は1回の助成金支給申請を可能とする。各技能者は1回の昇格評定ごとに、1回の助成金支給申請を可能とする。

 

【参照HP　厚生労働省】
建設関係助成金


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（参考資料　日刊建設新聞、日刊建設工業新聞、日本工業経済新聞社、国土交通省HP、 一般財団法人建設業情報センターHP
一般財団法人建設業振興基金HP)